为进一步优化村干部结构,经研究，决定面向社会公开招聘村级后备干部。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数
面向社会公开招聘村级后备干部8名（男女各4名，分别计算）。开考比例为2:1。
二、招聘条件
1.具有兴化市新垛镇户籍或实际常住地在新垛镇镇域范围内。
2.年龄在35周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。
3.拥护和执行党的路线、方针、政策，有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为。
4.身体健康，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心与上进心，有长期扎根服务农村的意愿。
5.具有大专及以上学历，退役士兵可放宽至高中（中专）学历。
6.中共党员、本科以上学历笔试成绩加2分参与排序，同等条件下，中文、文秘专业优先录用。
7.具备村干部所要求的其他资格条件。
三、岗位设定及待遇
(一)岗位设定
本次聘用的人员，主要从事村级工作，并纳入后备干部培养计划库,根据需要抽调到单位多岗位培养。
(二)报酬待遇
试用期一年，试用期工资2500元/月；试用期满，考核合格的方可入职，正式入职后根据实际职务，按新垛镇村干部工资待遇发放。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、确定人选等五个步骤实施。具体程序和方法如下：
1.报名。报名采用本人现场报名方式，不接受网上报名或委托报名。报名时间为2020年9月15日-9月21日正常工作时间（8:30-12:00、14:30-18:00），报名地点为兴化市新垛镇组织科（原派出所二楼西一办公室）。报考人员需提供本人身份证、毕业证书、户口簿原件和复印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考察聘用的，责任自负。
2.资格审查。由新垛镇组织、纪检、公安、民政等部门负责人组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查。
3.考试。由市委组织部联合新垛镇组织考试。考试分为笔试、面试两个环节，笔试成绩在合格线以上由高分到低分按招聘计划数的2:1比例确定面试人员，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩，按笔试与面试占分比1:1计算最终成绩。
4.体检。依据考生综合成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员，因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按面谈成绩从高分到低分依次递补。
5.确定人选。对体检合格人员，列为村级后备干部培养，并由新垛镇统一聘用到相关村工作。
五、本简章由新垛镇组织科负责解释
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